Strategic Technical Alliance Manager (m/w/d)

Als internationales Unternehmen ist Lauterbach Weltmarktführer in der Entwicklung von hardwaregestützten Debug- und Trace-Tools für Embedded Systeme. Unsere Tools reichen vom klassischen JTAG-Debugger über Lösungen für virtuelle Targets bis hin zu komplexen Debug- und Trace-Tools für heterogene Multicore-Systeme mit mehreren Betriebssystemen. Die Firmenzentrale in Höhenkirchen-Siegertsbrunn liegt ca. 20 min. südlich von München. Weltweit sind wir mit über 130 Mitarbeitern an 11 Standorten vertreten. Zu unseren Kunden zählen viele namhaften Automobilhersteller und -zulieferer, Hersteller von Mobilfunk-, Automatisierungs- und Kommunikationstechnik.

DEINE AUFGABEN

• Entwicklung strategischer Partnerschaften mit starkem Fokus auf Technologieentwicklung, Innovation und einer daraus resultierenden nachhaltigen Geschäftsentwicklung
• Durchführung von Technologie-Scouting, Trend-Analysen und Entwicklung eines Netzwerks zu entscheidenden Playern im Markt
• Verinnerlichung des Produktportfolios und der Value Proposition mit Umsetzung in die Projektakquise
• Management des Projektportfolios mit Blick auf Relevanz, Zukunftsfähigkeit und Umsetzbarkeit
• Permanenter Austausch mit dem Entwicklungsteam und Vorantreiben der Partnerprojekte

DEIN PROFIL

• Abgeschlossenes technisches Studium in Elektrotechnik, Informatik, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbarer Richtung
• Gutes Gespür für technologische Trends und Innovationen sowie mehrjährige Erfahrungen in der Halbleiterindustrie, Embedded Systems oder angrenzenden Industrien
• Professionelle Steuerung von Projekten
• Macher und Innovationstreiber
• Sehr gute Menschenkenntnis, emphatisch und begeisternd durch gewinnendes Auftreten
• Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
• Bereitschaft für ein internationales Umfeld und Reisetätigkeit

UNSERE BENEFITS

• Enge Zusammenarbeit mit vielen großen und namhaften Mobile-Phone-, Automobil- und Chip-Herstellern
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Unterstützung der beruflichen Weiterbildung durch interne und externe Schulungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Viele tarifähnliche Leistungen wie Gleitzeitkonto, Entgeltanpassungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Pflegetage, etc.
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
• Tolles, modernes Bürogebäude und Fitness-Center im Haus
• Eigene Kantine im Haus mit bezuschusstem Essen
• Gute Verkehrsanbindung − öffentlich (S7) sowie mit dem Auto (ausreichend Parkplätze vorhanden