Strategic Business Development Manager (m/w/d)

Als internationales Unternehmen ist Lauterbach Weltmarktführer in der Entwicklung von hardwaregestützten Debug- und Trace-Tools für Embedded Systeme. Unsere Tools reichen vom klassischen JTAG-Debugger über Lösungen für virtuelle Targets bis hin zu komplexen Debug- und Trace-Tools für heterogene Multicore-Systeme mit mehreren Betriebssystemen. Die Firmenzentrale in Höhenkirchen-Siegertsbrunn liegt ca. 20 min. südlich von München. Weltweit sind wir mit über 130 Mitarbeitern an 11 Standorten vertreten. Zu unseren Kunden zählen viele namhaften Automobilhersteller und -zulieferer, Hersteller von Mobilfunk-, Automatisierungs- und Kommunikationstechnik.

DEINE AUFGABEN

• Entwicklung relevanter Geschäftsfelder mit strategischer Weitsicht und Etablierung wertvoller Kundenbeziehungen
• Erarbeitung von Vertriebskonzepten mit Blick auf Neukunden, Durchdringung von Key-Accounts und neuen Industrien und Märkten
• Erstkontakt mit Kunden und Entwicklung einer vertrauensvollen Geschäftsbeziehung
• Sicheres (re-)präsentieren unserer Value Proposition und Beratung auf Produktebene
• Gewinnbringender Einsatz des Netzwerks mit stetiger Erweiterung
• Durchführung von Angebotserstellung, Preisverhandlungen und Angebotsverfolgung
• Enger Austausch mit dem Marketing und Support Team für höchste Kundenzufriedenheit

DEIN PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Bezug
• Gutes technisches Verständnis und Interesse in Computer- und Softwaresysteme
• 3+ Jahre Erfahrung im Vertrieb und im Management von (Key-)Accounts und entsprechend Domänenexpertise im Embedded Systems Bereich
• Hands-on Mentalität gepaart mit einem professionellen Pragmatismus bei hoher Umsetzungsstärke
• Sehr gute Menschenkenntnis und Begeisterung durch gewinnendes Auftreten
• Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
• Aktivität im internationalen Umfeld und internationale Reisebereitschaft mit Schwerpunkt DACH-Region und Osteuropa

UNSERE BENEFITS

• Enge Zusammenarbeit mit vielen großen und namhaften Mobile-Phone-, Automobil- und Chip-Herstellern
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Unterstützung der beruflichen Weiterbildung durch interne und externe Schulungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Viele tarifähnliche Leistungen wie Gleitzeitkonto, Entgeltanpassungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Pflegetage, etc.
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
• Tolles, modernes Bürogebäude und Fitness-Center im Haus
• Eigene Kantine im Haus mit bezuschusstem Essen
• Gute Verkehrsanbindung − öffentlich (S7) sowie mit dem Auto (ausreichend Parkplätze vorhanden